Sanal Grev IBM Türk’ ü Ne Kadar Etkileyecek?
IBM Türk şirketi çalışanları Second Life adlı internet sitesinde, Türkiye’nin ilk sanal gösterisini gerçekleştirdi.
Beş yıldır maaş zammı alamayan, çoğunluğu mühendis olan bilişim şirketi çalışanları, Eylül 2007’de İtalya’daki IBM çalışanları tarafından gerçekleştirilen ve başarıya ulaşan sanal eylemin benzerini bu hafta başında tekrarladı. Geçtiğimiz aylarda Tez Koop-İş Sendikası çatısı altında örgütlenen ve toplusözleşme için yetki alan çalışanlar, görüşmeler olumsuz sonuçlanıp işverenle mahkemelik olunca, eylem kararı aldı.
İlk eylemi Secondlife.com’da sanal kimlikleriyle gerçekleştiren şirket çalışanları, ‘IBM sendika hakkımızı istiyoruz’ yazan tişörtler giyip, afişler taşıdı. Dün TMMOB İl Koordinasyon Kurulu’nun Tez Koop-İş Sendikası yetkilileri, daha önce İtalya’da IBM’e karşı Second Life üzerinden yapılan grevde başarı sağlandığını hatırlatarak, bu deneyimden faydalandıklarını ve uluslararası destek aldıklarını söyledi. Eyleme devam edeceklerini açıklayan şirket çalışanları, katılımın artırıldıktan sonra büyük bir grevin gerçekleştirilmesinin planlandığını kaydetti.
IBM Türk çalışanları 1980 öncesinde kurdukları Bil-İş adlı sendika ile alanlarında ilk toplu sözleşmeyi yapmıştı. 1980 sonrası yetkisi elinden alınan sendika, şirket yönetimiyle görüşmeler yaptığı ancak dört sene önce görüşmelerin kesildiği belirtildi. Maaşlarının sektör ortalamalarının üzerinde olduğu iddiasıyla beş yıldır zam alamayan IBM Türk çalışanları ise şirket yönetimiyle görüşmeleri sonuç vermeyince son çare olarak Tez Koop-İş sendikasına üye olmuştu.
EMO’nun konuyla ilgili basn açıklaması:
Bir süredir basında yer aldığı kadarıyla takip ettiğimiz IBM Türk‘deki bilişim çalışanlarının sendikalaşma süreçlerini daha yakından izlemek ve duruma müdahil olabilmek için bu süreci yaşayan bilişim çalışanlarıyla bir araya geldik.
Beş senedir maaş zammı alamayan ve emeklilik haklarıyla ile ilgili yapılması düşünülen yeni düzenlemelerle hak kayıplarıyla karşı karşıya kalacak olan IBM çalışanları; sıkıntılarını, IBM yöneticileriyle bir araya geldikleri toplantılarda dile getirdiklerini ilettiler. Bu aşamada çalışanların zam taleplerine karşı olumlu görüş bildiren, Genel Sektör Bölüm Müdürü, Endüstri Mühendisi Cem Özler‘in işten çıkarılmasıyla, kendi aralarında bir süredir tartıştıkları sendikalaşma süreçlerini hızlandırarak üyelik çalışmalarını başlattıklarını ifade ettiler.
Türk-İş TezKoop İş Sendikası‘na 209 çalışanın üye olmasıyla başlayan süreç, sayının her geçen gün artmasıyla devam ediyor. Toplu sözleşme yetki başvurusunda bulunan sendika, Çalışma Bakanlığı‘ndan onay alırken IBM yönetiminin itirazıyla karşılaştı. Bu itiraz sonucu 30 Temmuz Çarşamba, saat 10:30‘da, Sirkeci 7. İş Mahkemesinde ilk duruşma görülecek.
Çalışanlarının %50‘sinin mühendis ve mühendislerin de %25‘inin de elektrik-elektronik-bilgisayar mühendisi olduğu IBM Türk‘te süren sendikalaşma mücadelesinde, meslek örgütümüz ile sendikanın birlikte çalışma zemini oluşturmaları; ücretli mühendislerin ve işçilerin -bugüne kadar az sayıda deneyimin yaşandığı- ortak sendika mücadelesini geliştirmeleri açısından büyük bir önem taşıyor.
Bu sebeple konunun EMO aracılığıyla, TMMOB düzeyinde de gündeme taşınması, başlayan mücadelenin sahiplenilmesi ve kamuoyu nezrinde duyurulması açısından değerli olacaktır.
IBM Türk‘deki Bilişim çalışanlarının ve bilişim emekçilerinin Sendikal mücadelesine destek olmak amacıyla; İstanbul İl Koordinasyon Kurulu 22.07.2008 tarih ve 02/1316 sayılı 9 nolu kararı gereği; 28Temmuz 2008 Pazartesi tarihinde basın açıklaması ve 30 Temmuz 2008 tarihinde yapılacak olan duruşmayı İKK bileşenleri ile izleme kararı almıştır. Ayrıca İKK tarafından basın açıklaması görevi, Şubemize verilmiştir.
Konu ile ilgili basın açıklaması ve ilgili dava duruşması yer ve saatleri aşağıda belirtilmiştir.
Bilgilerinize arz/rica ederiz.
Saygılarımızla.
EMO İSTANBUL ŞUBESİ, 36. DÖNEM YÖNETİM KURULU
Bu yazı http://karamanli19.blogcu.com/ibm-turk-sanal-greve-karsi-koyabilecek-mi/3891507 adresinden alıntıdır.